+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязанности и права иностранных граждан

Обязанности и права иностранных граждан

Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием проживанием иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности. В целях настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность;. В целях настоящего Федерального закона понятие "иностранный гражданин" включает в себя понятие "лицо без гражданства", за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан. Статья 3. Законодательство о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЗАЩИТА ПРАВ ИНОСТРАНЦЕВ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

45. Права, свободы, обязанности и ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства.

Предназначена для иностранцев, прибывающих в РФ для участия в переговорах совещаниях, конференциях, выставках, и других мероприятиях коммерческого характера. Важно: Иностранец, находящийся в РФ на основании деловой визы, не имеет права осуществлять трудовую деятельность. Основанием выдачи приглашения служит ходатайство любого юридического лица например, Вашей компании-партнера в РФ , состоящего на учете в Управлении Федеральной миграционной службы в качестве организации, имеющей право оформлять приглашения для иностранных граждан.

Виды делового приглашения: Деловое однократное на 1 или 3 месяца Срок оформления рабочих дней Деловое двукратное на 1 или 3 месяца Срок оформления рабочих дней Деловое многократное на 3 или 6 месяцев Срок оформления рабочих дней 2. В случае если вы приобретали деловое приглашение в туристическом агентстве, мы рекомендуем не сообщать об этом факте в консульстве, так как в этом случае Вам откажут в выдаче визы.

Важно: для получения рабочего приглашения иностранному гражданину необходимо заблаговременно оформить разрешение на работу см. Срок оформления приглашения рабочих дней РАБОЧАЯ ВИЗА оформляется в 2 этапа: Этап 1: оформление в российском консульстве однократной рабочей визы сроком на 3 месяца на основании рабочего приглашения, оформленного в РФ Этап 2: После въезда в РФ однократная рабочая виза переоформляется в многократную рабочую визу сроком действия до 1 года на территории РФ.

Срок переоформления рабочей визы на многократную визу рабочих дней. Туристическая виза оформляется сроком пребывания в России до 1 месяца. Срок оформления приглашения обычно составляет дня. Получение визы в консульстве После того как Вы получили приглашение, Вам необходимо обратиться за визой в ближайшее российское консульство. Для ее открытия необходимо представить следующие документы:! Указанный перечень не является исчерпывающим.

Обычный срок оформления визы составляет дня. Перед подачей документов на получение визы мы рекомендуем уточнять в консульстве:! Ниже мы приводим контактные телефоны российских консульств в европейских городах:!

Великобритания, Лондон: ,! Германия, Берлин: ,! Испания, Мадрид: 34! Италия, Рим: ,! Польша, Варшава: ,! Франция, Париж: ,! Чехия, Прага: , Получение визы При получении визы необходимо проверить данные на наличие ошибок и опечаток. Если Вы их обнаружите, сразу же сообщите об этом сотруднику консульства. Так как в случае неверно указанного номера паспорта или даты рождения в визе, при предъявлении паспорта и визы на границе возможны неблагоприятные ситуации.

Регистрация иностранных граждан по месту пребывания сохранилось только для временно проживающих иностранных граждан то есть имеющих разрешение на временное проживание и постоянно проживающих иностранных граждан то есть имеющих вид на жительство. Для временно пребывающих иностранных граждан то есть иностранных граждан, прибывших в РФ по визе , введено понятие - "миграционный учет". Основанием для постановки на миграционный учет является факт въезда иностранного гражданина в Россию. Основанием для снятия с миграционного учета - факт выезда.

В отличие от регистрации иностранцев в России, существовавшей до 15 января года и имеющей разрешительный характер, система миграционного учета построена на уведомлении иностранным гражданином государственных органов о месте своего временного пребывания. При этом на иностранцев возлагается обязанность предоставлять о себе достоверные сведения. За несоблюдение правил миграционного учета предусмотрена административная ответственность:! Учет по месту пребывания обязателен для всех временно пребывающих иностранных граждан, кроме иностранных граждан, прибывших в РФ на срок не более 3 дней, либо иностранных граждан, состоящих на миграционном учете, например, в г.

Москва, и прибывших в другой город РФ на срок не более 3 дней. Иностранные граждане, прибывшие в Россию, обязаны в течение 3 рабочих дней со дня прибытия встать на миграционный учет в территориальном органе Федеральной миграционной службы РФ ФМС по месту своего пребывания например, по месту нахождения арендуемой квартиры. Постановка иностранцев на учет по месту пребывания осуществляется при получении территориальным органом ФМС уведомлений об их прибытии.

Отрывная часть уведомления возвращается иностранного гражданину с отметкой территориального органа ФМС о постановке на миграционный учет. Иностранец по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне:! Принимающая сторона лично заполняет уведомление и представляет уведомление в территориальный орган ФМС, со следующими документами:!

В исключительных случаях иностранный гражданин вправе самостоятельно подать уведомление в орган ФМС, приложив документ, подтверждающий невозможность представления уведомления лично принимающей стороной, например, справку о болезни собственника квартиры Также вышеназванные документы могут направляться принимающей стороной почтой России в адрес территориального органа ФМС.

В этом случае отметку о постановке на миграционный учет иностранного гражданина ставит работник почты. После постановки на миграционный учет иностранного гражданина, Принимающая сторона передает отрывную часть бланка с пометкой органа ФМС или почты о постановке на миграционный учет иностранцу. Отметка в отрывной части уведомления, проставляемая органом ФМС или почтой, является подтверждением законного пребывания иностранного гражданина на территории России.

Снятие с учета производится органом ФМС после получения от принимающей стороны отрывной части бланка уведомления о прибытии, с указанием в этой части бланка даты убытия иностранного гражданина из места пребывания. Дату убытия проставляет принимающая сторона на основании сведений, полученных от иностранного гражданина. Отрывная часть бланка должна быть направлена в ФМС принимающей стороной не позднее 2 дней с момента фактического убытия иностранца.

Если Вы решили посетить в России несколько городов, то в случае перемены места пребывания если Вы переехали в другую гостиницу в пределах Москвы или выехали в другой город Вы обязаны встать на миграционный учет в течение 3 рабочих дней со дня прибытия на новое место.

Порядок получения разрешений на работу для иностранных граждан из стран с визовым режимом въезда Компания- работодатель имеет право привлекать иностранных сотрудников к работе только после получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ИРС выдается компанииработодателю на срок не более 1 года. В Разрешении на привлечение иностранной рабочей силы указывается: количество иностранных сотрудников, которых компания может нанимать на работу в течение года; должности сотрудников; гражданство сотрудников. Компания не может нанимать на работу иностранных граждан, гражданство и должности которых не указаны в разрешении. Для того чтобы легально осуществлять трудовую деятельность на территории России, каждый иностранный гражданин обязан получить разрешение на работу.

Разрешение на работу документ пластиковая карточка , подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности. Выдается на срок до 1 года. Основанием получения является разрешение на привлечение ИРС, полученное компанией-работодателем. Порядок получения разрешений на работу для иностранных граждан из стран с безвизовым режимом въезда С 15 января года введен новый порядок оформления разрешений на работу иностранным гражданам из стран с безвизовым режимом въезда.

Иностранный гражданин, прибывший из страны с безвизовым режимом въезда, должен подать заявление в Управление Федеральной миграционной службы по г. Москве о выдаче ему разрешения на работу лично либо через доверенное лицо.

Кроме того, иностранный гражданин предоставляет паспорт, миграционную карту и квитанцию об оплате государственной пошлины за выдачу разрешения. Отказ в приеме заявления не допускается. Заявление рассматривается в установленный законом срок - не более 10 рабочих дней. Если разрешение на работу выдается на срок свыше 90 дней, заявитель в течение 30 дней со дня получения такого разрешения должен представить в орган ФМС документы, подтверждающие отсутствие у него ВИЧ-инфекции и иных, опасных для окружающих заболеваний в соответствии с российским законодательством.

Распространение российского трудового законодательства на иностранцев В России нормы трудового права, установленные законом, распространяются на:! Иностранные граждане согласно правилам и нормам российского трудового законодательства имеют право на охрану труда, социальные пособия, отдых; к ним также относятся специальные положения, касающиеся условий труда женщин и подростков, и другое. Компании в отношении иностранных работников обязаны уплачивать взносы на обязательное медицинское страхование и социальное страхование Единый социальный налог в соответствующие российские организации.

Трудовые договоры должны соответствовать требованиям российского закона. Если иностранец работает в России в качестве командировочного сотрудника, и договор им заключен с иностранной организацией, то здесь, на территории России, действуют требования законов иностранного государства.

Однако в отношении условий труда, которые тесно связаны с производственным процессом рабочее время, время отдыха, правила техники безопасности и т. Так, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а гарантированными выходными днями являются суббота, воскресенье и праздничные дни. Скорая медицинская помощь оказывается в случае возникновения состояний, представляющих непосредственную угрозу жизни или требующих срочного медицинского вмешательства при несчастных случаях, травмах, отравлениях, Плановая медицинская помощь иностранным гражданам оказывается на платной основе.

Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, должны иметь страховой полис на случай оказания бесплатной медицинской помощи. Оформить такой полис можно в любой страховой организации, имеющей лицензию. Если страхового полиса нет, риск расходов по оплате медицинских услуг несет сам иностранный гражданин.

Медицинское страхование иностранных граждан, работающих на территории Российской Федерации по трудовым договорам, осуществляется наравне с российскими работниками организаций, то есть медицинское страхование осуществляется по месту работы работодателем, и они имеют право на бесплатную медицинскую помощь, перечисленную выше. Срок действия медицинского полиса обязательного страхования равен сроку действия трудового договора.

Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, то есть имеющие вид на жительство, имеют те же права и обязанности в области медицинского страхования, как и граждане России, если международными договорами не предусмотрено иное.

Это значит, что они наравне с российскими гражданами имеют право на следующую бесплатную медицинскую помощь в рамках российского законодательства: 1. При оказании скорой и стационарной медицинской помощи осуществляется бесплатная лекарственная помощь в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если иностранный гражданин нарушит требования законов Российской Федерации, он будет привлечен к ответственности согласно российскому законодательству: его могут оштрафовать, лишить права работы, лицензии, депортировать и запретить въезд.

Нарушение режима пребывания в Российской Федерации, правил миграционного учета и правил осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации С 9 ноября года и с 15 января г.

Нарушение иностранным гражданином правил въезда либо режима пребывания проживания в России, а именно:! Система штрафов за нарушение правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности согласно российскому законодательству: В случае найма иностранного гражданина компанией или представительством иностранной компании без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или разрешения на работу:! Закон также относит к нарушениям любое нарушение правил привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы, в том числе предоставление недостоверных сведений при оформлении разрешений на привлечение иностранной рабочей силы или разрешения на работу.

Компанию в этом случае также могут оштрафовать на сумму от до рублей. Никакая часть этого материала не может быть воспроизведена или процитирована без письменного разрешения владельца авторских прав. Миграционный учет иностранных граждан В Российской Федерации действует Федеральный закон от Памятка иностранному работнику г.

Въезд в Российскую Федерации стр. Постановка на миграционный учет стр. Осуществление трудовой деятельности стр. Получение патента для. Памятка иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности трудовому мигранту Настоящая Памятка распространяется. Миграционный учет иностранных студентов В соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права Федеральный закон от 18 июля г.

Илькевич г. Порядок регистрации и учёта иностранных студентов. Наиболее часто задаваемые вопросы по миграционному учету иностранных граждан В чем же разница между депортацией и выдворением?

Решение о депортации принимает директор ФМС, о выдворении - суд. Это одна. Об изменениях правил постановки иностранных граждан.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА В РОССИИ

Иностранный гражданин — это физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее доказательства наличия гражданства подданства иностранного государства. Документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина в РФ, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. Лицо без гражданства - физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и не имеющее доказательств наличия гражданства подданства иностранного государства. Документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в РФ, являются:.

РФ, ее законодательство. Эти же положения распространяются и на лиц без гражданства, если иное не предусматривается законодательством, но они не затрагивают привилегий и иммунитетов глав и сотрудников иностранных дипломатических и консульских представительств, а также других лиц, установленных законодательством и международными договорами.

Предназначена для иностранцев, прибывающих в РФ для участия в переговорах совещаниях, конференциях, выставках, и других мероприятиях коммерческого характера. Важно: Иностранец, находящийся в РФ на основании деловой визы, не имеет права осуществлять трудовую деятельность. Основанием выдачи приглашения служит ходатайство любого юридического лица например, Вашей компании-партнера в РФ , состоящего на учете в Управлении Федеральной миграционной службы в качестве организации, имеющей право оформлять приглашения для иностранных граждан. Виды делового приглашения: Деловое однократное на 1 или 3 месяца Срок оформления рабочих дней Деловое двукратное на 1 или 3 месяца Срок оформления рабочих дней Деловое многократное на 3 или 6 месяцев Срок оформления рабочих дней 2.

Купить систему Заказать демоверсию. Права и обязанности содержащихся в специальных учреждениях иностранных граждан. Статья Содержание пребывание иностранных граждан в специальных учреждениях не должно сопровождаться причинением таким лицам физических или нравственных страданий. Содержащиеся в специальных учреждениях иностранные граждане проходят личный досмотр и досмотр находящихся при них вещей и предметов в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Содержащиеся в специальном учреждении иностранные граждане подлежат круглосуточному контролю и надзору. В целях осуществления таких контроля и надзора и для предупреждения нарушений установленных условий и порядка содержания пребывания иностранных граждан в специальных учреждениях могут применяться аудиовизуальные, электронные и иные технические средства контроля и надзора. Иностранные граждане, содержащиеся в специальных учреждениях, уведомляются о возможности применения технических средств контроля и надзора. За нарушение условий и порядка содержания пребывания иностранных граждан в специальных учреждениях иностранные граждане несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Открыть полный текст документа.

.

.

.

.

.

.

Основные права, свободы и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. esaterli71

    Тарас разве в стране не децентрализация? То что у вас в Одессе депутаты пиздят деньги с налогов, то это ваши региональные проблемы! А тамешенко уже знаем, при ней и газ дорогой был, и навтогаз Убыточный миллиарды из бюджета списывали~пилили~мутили (а сейчас прибыльный и кабальный закон бери или плати, а потом иск от РФ на 50 миллиардов! При Тимошенко всю зиму в Киеве в марлевой повязке все ходили, потому что нагнала она истерику на птичий ГРИП чтоб на повязках откат получить! При ней за каждый 1 месяц правления МВФ нам по 1миллиарду давал в ДОЛГ с процентами, и сколько десятков мы успели набрать и сколько отдали и где эти деньги? При ней похерили всю оборону как и при каждом влжде, но при ней особо много попилили! Промолчу что она путинская проплаченная тушка, а Пуйло вчера сказал на пресс-конференции что Донбасс не отдаст, поэтому кто там предлагает договариваться? Популисты и воры они, а вы их упомянули вы за кого Тарас?

  2. Изольда

    Военных которых захватили при захвате катеров просто подставили.их жизнь и здоровье никому не интересно И по большому счету Украина знала что эту территорию Россия считает своей!КАКОГО ХУЯ ОНИ ТУДА ЛЕЗЛИ? НЕ ИНАЧЕ КАК ПРОВОКАЦИЯ .

  3. Марина

    ГОВОРИТ что на азлк в 80ее роботы стояли но на пенсии это не повлияло

  4. Викторина

    Мои деньги и я покупаю то что считаю нужным, например автомобиль в Польше или Германии, а мне государство говорит о том, что я должен поддерживать отечественного производителя, хотя сами покупают автомобили мерседес с завода в Германии как жена Премьер министра Украины Гнойсмана.

  5. Кира

    Это был хороший информационный ФЕЙК. При прочтении текста решения ВСУ четко выдно, что отменен штраф был из-за грубой ошибки при оформлении Протокола самими работниками таможни, и это НИ в коем случае не говорит о законности использования евроблях , к сожалению

© 2018-2020 ablf3.com